2018年安徽铜陵职业技术学院招聘教师公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月09日

  原题目:铜陵职业手艺学院2018年公开聘请教师通知布告

  为进一步加强我院师资步队扶植,不竭提高教师步队的全体本质,切实吸引优良人才来我院处置教育讲授工作,现将我院2018年公开聘请教师相关事项通知布告如下:

  一、单元环境

  铜陵职业手艺学院是由中华人民共和国教育部存案、安徽省人民当局核准组建成立的全日制专科院校,是铜陵市人民当局直属事业单元。学院位于全国文明城市、国度卫生城市——安徽省铜陵市,是安徽铜陵职业教育联盟理事长单元和教育部高职高专人才培育评估优良学校。

  二、聘请准绳

  (一)对峙德才兼备的准绳;

  (二)对峙公开、平等、合作的准绳;

  (三)对峙凸起重点、优当选优的准绳。

  三、聘请岗亭及前提

  我院本次公开聘请教师3名,具体岗亭及前提见下表。

  聘请对象为国度认可学历的大学本科以上结业生,且须合适以下前提:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)恪守宪法和法令;

  (三)具有优良的操行;

  (四)岗亭所需的专业或技术前提;

  (五)顺应岗亭要求的身体前提;

  (六)岗亭所需的其他前提。

  “春秋前提”中“30周岁以下”为“1988年1月8日(含)后出生”。

  “专业”次要根据安徽省2018年测验录用公事员参考专业目次。

  有下列景象之一的人员,不得报考:

  (一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;

  (二)尚未取得相关专业学历(学位)证书的人员;

  (三)现役甲士;

  (四)经当局人力资本和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  (六)按照国度、省相关划定,尚在最低办事年限内的机关、事业单元正式在编工作人员;

  (七)法令、律例划定不得加入报考或聘用为事业单元工作人员的其他景象人员。

  四、聘请法式

  聘请体例实行笔试、面试相连系的法子,按照网上报名、笔试、资历复审、面试、体检调查、公示聘用等法式进行。

  (一)网上报名

  本次报名采纳网上报名的体例进行。报名时间为2019年1月8日9:00至1月14日16:00,过期不再补报。报名网站为铜陵市人力资本测验网(。

  报考人员登录铜陵市人力资本测验网进行报名,签订“聘请诚信许诺书”,填写《铜陵职业手艺学院公开聘请教师报名资历审查表》,上传本人电子照片(近期免冠反面证件照,jpg格局,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并供给无效通信体例。每位报考人员限报一个岗亭,并须利用本人统一无效居民身份证进行报名和加入测验。

  1.供给报名消息。报考人员提交的报考消息该当实在、精确,并与报考前提和所报考的岗亭要求相分歧。

  资历审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员供给虚假报考消息的,一经查实,即按相关划定赐与打消响应环节资历等处置。对伪造、变造相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,将按相关法令律例赐与处置。

  2.查询资历审查成果。报考人员报名后,2019年1月15日16:00前可登录铜陵市人力资本测验网查询能否通过资历审查。通过审查的,不克不及再点窜小我消息或改报其他岗亭;尚未审查或未通过审查的,在1月16日16:00之前完美消息后能够改报其他岗亭。

  3.准考据打印。通过资历审查的报考人员于1月18日10:00至1月19日23:00自行下载并打印准考据。

  4.笔试开考比例。报考人数与聘请打算数的比例达到3:1方可开考。学历要求为硕士研究生及以上的岗亭,经学院申请并获得市聘请主管部分同意后,可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的,响应核减该岗亭聘请打算数或打消该聘请岗亭,并在相关网站发布变动通知。

  相关聘请岗亭资历前提等政策,由铜陵职业手艺学院组织人事处同一注释。

  笔试科目为《分析学问》一门,总分为150分。次要测试内容包罗:政治、人文、办理等常识;判断推理;言语理解与表达;写作;教育学、心理学分析学问;教育律例、教师道德涵养等。

  为确保新进人员根基本质,设定笔试最低节制及格分数线分,达到最低节制及格线的招聘人员,方可进入下一环节。

  报考人员按划定施行加分政策。2019年1月21日一般工作时间内照顾相关证书,到铜陵职业手艺学院组织人事处申报加分事宜,过期不再受理。

  “大学生村官”应供给由省级组织部分出具的大学生村官办事证书原件和复印件,“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算教师办事证书原件和复印件,“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件,“大学生办事西部意愿者”应供给由共青团地方同一制造的办事证和大学生意愿办事西部打算判定表原件和复印件(办事期须满2年)。

  对经审核合适加分前提的人员在相关网站公示5天,公示无贰言的,按划定法式将其笔试成就添加2分。

  (三)资历复审

  根据笔试成就从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。岗亭聘请打算数与现实加入笔试人数不足划定比例的,按现实加入笔试考生人数确定进入面试人员。最初一名若有多名考生笔试成就不异的,一并进入面试环节。

  面试入围人员在面试前应进行资历复审。资历复审工作由铜陵职业手艺学院组织人事处担任。资历复审时,报考人员须供给本人无效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、报名资查审查表以及其他相关证明材料。机关、事业单元在编正式工作人员还须按干部人事办理权限供给单元和主管部分同意报考的证明。凡与聘请前提不符、不克不及供给划定证件材料、不在划定时间接管资历复审的,即为资历复审不及格,打消其面试资历。空白名额按笔试成就从高分到低分顺次等额递补,递补不跨越两次。

  对资历复审及格的报考人员,发放面试通知书。

  资历复审的时间、地址以相关网站通知布告为准。

  面试采纳布局化面试形式进行,满分100分。面试成就低于60分的,打消进入下一环节资历。

  现实加入面试人员数少于或等于岗亭聘请打算数的考生,面试成就须达到75分以上或当日该考官组现实加入专业测式人员的平均分,方可进入体检调查环节。

  面试具体事宜将在相关网站另行通知。

  (五)成就合成

  报考人员最终成就依笔试成就与面试成就合成确定,此中,笔试成就占50%、面试成就占50%。计较公式为:

  最终成就=笔试成就÷1.5×0.5+面试成就×0.5。

  上述成就均以百分制计较,计较时别离保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (六)体检调查

  按照合成后的最终成就等额确定体检人选,进入体检法式。如最终成就不异,顺次以面试成就、笔试成就得分高者优先。若考生各科目成就均不异,则采纳加试的方式,加试方案另行发布。体检和调查及格人选缺额的,按照成就顺次等额递补。

  体检工作参照《安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资历认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)等划定施行。

  体检由学院按市聘请主管部分核准的方案组织实施。体检及格者,进入调查法式。

  调查工作参照《关于做好公事员录用调查工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关划定施行。

  对体检、调查均及格的拟聘用人员名单,在响应网站公示7个工作日。

  公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,按法式打点聘用手续。对违反公开聘请划定或未能在划定时限内供给聘请岗亭所要求的响应条理的学历、学位等证书的报考人员,打消其聘用资历。考生须在划定刻日内打点报到等相关手续。

  按照相关文件划定,新进人员须与我院签定事业单元聘用合同,并按划定实行试用期轨制,试用期包罗在聘用合同刻日内。

  五、工资待遇

  1、按国度事业单元工资政策享受响应的工资福利待遇;

  2、其他相关待遇按学院相关划定施行。

  六、工作规律

  聘请工作整个过程接管纪检监察机关和社会各界的监视,对违反测验、录用工作规律的考生和工作人员,视情节轻重,按相关划定赐与庄重处置。

  七、相关事宜

  (一)相关聘请消息,将及时在铜陵人力资本和社会保障网、铜陵职业手艺学院门户网等网站发布。本次聘请测验不指定教材、复习材料,也不举办、不委托举办任何形式的教导和培训勾当。

  (二)联系体例

  联系地址:安徽省铜陵市翠湖四路2689号铜陵职业手艺学院组织人事处(邮政编码:244067)

  联系人:孙教员 徐教员

  政策征询电线(铜陵职业手艺学院组织人事处)

  监视举报电线(铜陵职业手艺学院纪检监察室)

  上述征询办事和监视举报德律风于一般办公时间利用。

  (三)本通知布告由铜陵职业手艺学院担任注释。

  铜陵职业手艺学院

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